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本專業(yè)培養(yǎng)學生掌握國內外勞動經濟學和勞動關系的理論與方法,熟悉我國勞動關系政策、勞動法及勞動爭議處理實務、社會保險理論及政策的變化與發(fā)展,具有調查、研究和解決各類型組織現(xiàn)實勞動關系、勞動爭議處理及相關勞動問題的實際能力。培養(yǎng)協(xié)調勞動關系的實務人才(企業(yè)管理等),處理勞動行政事務的行政人才(勞工政策制定、勞動關系管理和仲裁等),研究勞動關系并進行國際交流的理論人才(教學、研究、國際國內非政府組織等)。